
1. 個性を活かす「作業支援」

多様な作業メニューの中から、ご本人の得意不得意や体調に合わせて最適な仕事を選択できるよう支援します。
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適材適所のマッチング:
「手先を使うのが得意」「体を動かす方が落ち着く」「パソコンに興味がある」など、個々の特性をスタッフが一緒に見極め、無理のない配置を行います。 -
ステップアップ設計:
慣れてきたら新しい作業に挑戦したり、難易度を調整したりすることで、小さな「できた!」の成功体験を積み重ねます。 -
最新スキルの習得支援:
特にデジタル分野(AI活用、動画編集等)では、専門的な操作をわかりやすくレクチャーし、今の時代に求められるスキル習得をバックアップします。
2. 安心して通い続けるための「生活支援」

働く基盤となる「心と体の安定」を大切にしています。
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送迎サービス:
ご自宅近くまで送迎を行うことで、通所の負担を軽減し、規則正しい生活習慣の確立をサポートします。 -
栄養バランスの取れた昼食:
毎日温かい昼食を提供します。食事を通して健康管理を支え、仲間との交流の場を作ります。 -
個別相談とメンタルケア:
悩みや不安がある時は、いつでも相談室でスタッフと話すことができます。プライバシーに配慮した環境で、心穏やかに過ごせるよう寄り添います。 -
工賃・手当支給:
働いた成果としての工賃に加え、継続を評価する皆勤賞などの手当を支給し、自立に向けたモチベーションを支えます。
3. 未来へつなげる「就労ステップアップ支援」

B型事業所での経験を、次のステップ(就労移行支援や一般就労)へ繋げるための支援です。
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社会人マナーの習得:
挨拶、報告・連絡・相談(ホウレンソウ)、整理整頓など、どの職場でも役立つ基本的なマナーを日々の活動を通じて身につけます。 -
PC・ITリテラシーの向上:
実務に近いPC作業を経験することで、事務職やクリエイティブ職への可能性を広げます。 -
個別支援計画の作成:
「半年後にはこうなりたい」という目標をスタッフと共に立て、定期的に振り返りを行いながら、目標達成に向けて歩幅を合わせて進みます。
※これらの内容については、個人の特製や性格などによって変わります。
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